|
1. ความสามารถในการทำงานให้สำเร็จ |
| 1 |
อดทนในการทำงาน |
มีความอดทนในการทำงานน้อย ต้องคอยแนะนำ ตักเตือนตลอด
|
| 2 |
ทำงานเสร็จทันเวลา |
สามารถทำงานได้เสร็จทันเวลา แต่ต้องให้คำแนะนำตักเตือนบางครั้ง
|
| 3 |
ทำงานที่ทำอยู่ประจำได้โดยไม่ต้องตักเตือน |
สามารถทำงานที่ทำอยู่ประจำได้ แต่ต้องคอยแนะนำทุกขั้นตอน
|
| 4 |
ทำงานได้เร็วขึ้นหลังจากผ่านงานนั้นแล้วระยะหนึ่ง |
สามารถทำงานได้เร็วขึ้น แต่ต้องให้คำแนะนำตักเตือนบางครั้ง
|
| 5 |
เมื่อมีปัญหาในการทำงานรู้จักขอคำแนะนำ |
รู้จักขอคำแนะนำเมื่อมีปัญหาในการทำงานได้
|
| 6 |
แก้ไขปัญหาง่าย ๆ ในการทำงาน |
สามารถแก้ไขปัญหาง่ายๆได้ โดยได้รับคำแนะนำช่วยเหลือเล็กน้อย
|
| 7 |
มีน้ำใจ ให้ความร่วมมือ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ |
ให้ความร่วมมือในการทำงานกับผู้อื่นได้ โดยไม่มีท่าทางหงุดหงิด
|
| 8 |
รู้จักระมัดระวังในการใช้เครื่องมือ |
รู้จักระมัดระวังในการใช้เครื่องมือได้ เมื่อได้รับคำแนะนำ
|
| 9 |
รู้จักสถานที่ต่าง ๆ ในหน่วยงาน |
รู้จักสถานที่ต่างๆในหน่วยงาน โดยได้รับคำแนะนำเล็กน้อย
|
| 10 |
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ |
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ แต่ต้องคอยแนะนำกระตุ้นตลอด
|
| 11 |
มีความตั้งใจและขยันขันแข็งในการทำงาน |
มีความตั้งใจและขยันขันแข็งในการทำงาน โดยได้รับคแำนะนำเล็กน้อย
|
| 12 |
รอบคอบในการทำงาน |
ไม่มีความรอบคอบในการทำงาน
|
| 13 |
สุภาพ อ่อนน้อม รู้จักกาลเทศะ |
ไม่มีความสุภาพอ่อนน้อม ไม่รู้จักกาลเทศะ
|
| 14 |
รู้จักวางแผนการทำงานตามลำดับก่อน – หลัง |
ยังไม่สามารถวางแผนการทำงานตามลำดับก่อน-หลังได้ถูกต้อง
|
| 15 |
ปฏิบัติตามคำสั่ง และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย |
ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและไม่สามารถรับผิดชอบงานได้
|
| 16 |
มีความซื่อสัตย์ สุจริต |
มีความซื่อสัตย์ สุจริต โดยได้รับคำแนะนำตักเตือนเล็กน้อย
|
| คะแนนเฉลี่ย |
2.69 |
ผลการประเมิน :
มีทักษะทางสังคมและทักษะพื้นฐานการทำงานอยู่ในระดับปานกลาง
|
|
2. ความสามารถในการปฏิบัติตามกฏระเบียบในการทำงาน |
| 1 |
มาทำงานตรงต่อเวลา |
ไม่สามารถมาทำงานตรงต่อเวลาได้
|
| 2 |
กลับมาทำงานหลังจากหมดเวลาพักโดยไม่ต้องเตือน |
ไม่สามารถกลับมาทำงานหลังจากหมดเวลาพักโดยไม่ต้องเตือน
|
| 3 |
บอกหัวหน้างาน/เจ้าหน้าที่เมื่อต้องการอุปกรณ์ในการทำงาน |
ไม่สามารถ บอกหัวหน้างาน/เจ้าหน้าที่เมื่อต้องการอุปกรณ์ในการทำงานได้
|
| 4 |
ยืมอุปกรณ์ในการทำงานแล้วรู้จักคืน |
ยืมอุปกรณ์ในการทางานแล้วรู้จักคืนได้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์
|
| 5 |
ปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานได้ |
ปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานไม่ได้
|
| 6 |
บอกเหตุผลที่ลางานมีความเหมาะสม |
สามารถบอกเหตุผลที่ลางานได้เหมาะสม โดยแนะนำเล็กน้อย
|
| 7 |
รู้จักมาตามเวลานัดหมาย |
ไม่สามารถมาตามเวลานัดหมายได้
|
| คะแนนเฉลี่ย |
2.00 |
ผลการประเมิน :
มีทักษะทางสังคมและทักษะพื้นฐานการทำงานอยู่ในระดับน้อย
|